擺脫人生失敗組,要開始排優先順序

有效利用時間並不是最重要的事情,最重要的是怎麼把時間花在重要的事情上,從而得到效益,決定優先順序之後,接下來就很簡單了,只把時間放在第一優先的事情

已經很多人說過了,每個人都有的公平資產,就是時間了,首富跟乞丐,每天擁有的時間一樣多,因此重點就在於怎麼樣有效的利用時間,坊間已經很多書或是名人教大家如何有效的利用時間,但對於人生失敗組的雄霸來說,領悟到的事情,是有效利用時間並不是最重要的事情,最重要的是怎麼把時間花在重要的事情上,從而得到效益。這個道理就像選擇坐高鐵,速度很快沒錯,但萬一要去的方向錯了,再怎麼快也沒有用,決定方向,也就是要做什麼事情,才是優先應該做的事情。

100%圖文不符,只是想放自己照的相片

優先順序要怎麼排呢? 當然要依照當時的狀況,每個不同的時期,當然優先的事項會不一樣。舉例來說,雄霸自己現在雖然中年失業,但其實賺錢不是被雄霸排在第一,照顧小孩,讓他健康快樂,才是第一的,所以當有賺錢的事情會影響照顧小孩的時候,雄霸會選擇照顧小孩優先。但當然年輕的時候,可能大家都會選擇賺錢優先,這牽扯到每個人生觀與目標問題,請自己問自己囉。

決定優先順序之後,接下來就很簡單了,只把時間放在第一優先的事情,除非能做的事都做完了,否則不要花時間在其他不優先的事情上面。但老實說講這個原則很容易,實際執行很困難。這很像要考試之前,大家都知道要把時間花在唸書上面,但常常會忍不住去打電動,一樣的感覺,人之常情會這樣,只能靠著不斷的練習、檢討,來讓自己習慣。養成這樣的習慣,對於人生失敗組很重要,因為已經在惡性循環中,必須要比別人努力,才能稍微的擺脫,往正向方向前進。

如何檢討改進,可以先將每天做的事情及花費的時間記錄在行事曆裡面,用手機內建的或是 Google Calendar 都好,每天去檢討今天花時間的每件事情是否值得去做,先檢討這個,不去探討花了多少時間,總是要慢慢進步,不可能一下子突然逆轉成為勝利組的。

見聞錄 – 半天時間從10人座位換成8人座位只為了視覺效果

補班的星期六 2018.12.22,老闆跟老闆娘再次展現他們沒有下限的智慧。早上就開始進行了桌椅的重整,直到中午完成,這個工作動員了全公司的人,當然除了老闆之外,因為他如果要跟員工一起做這件事,無法凸顯他身為老闆的優越感。

早在一週多前,雄霸就覺得奇怪,因為老闆娘開始拿著尺在測量辦公室內部的桌椅長度,當時雄霸還想說,該不會終於清醒了,要退租這個貴的要命的辦公室,準備專心來做產品。事實證明是雄霸想太多,個性是最難改的。

週六這一天,早上新買的桌板來了,令人訝異的是,跟原本的桌板差不多,寬度一樣、顏色一樣、只差在長度有約 40% 的差別。

在老闆娘的指揮下,大家開始拆除舊桌板,另兩三個人則是將拆下來的桌腳鎖在新的桌板上面,所以應該是要換新的配置,而不是退租辦公室。好吧,這樣也可以,或許是新的 BU 跟生意的關係需要新配置。

老闆娘還需要耍威風一下,拿起電鑽拆裝桌腳,講其他人都不會做很遜,不過可能員工都已經習慣了,甚至還需要自己做爛一點讓老闆娘享受當老闆的威風。另外,由於大家根本不知道要做的目的以及事前也沒有編組,全部都是現場臨時開始自動自發地做,無形中浪費了非常多的時間。

裝上去的時候雄霸真的傻眼,因為原本是一個大桌板,中間搭配 2 ~ 3 個櫃子,可以給三個人用,新的部分是一個桌板搭配一個櫃子,給一個人用,然後不知道是計算錯誤還是為了省錢,還有兩個人的桌板沒有新的只好用舊的,這樣的專案管理,就是號稱公司COO的老闆娘做的。

最終成果如照片所示,可惜雄霸沒有及早知道這次的目的,忘了將之前的照片拍下來,總之,原本一排 5 人,兩排 10 人,變成現在的狀況,一排 4 人,兩排 8 人,顏色跟原本一模一樣。

新位置

雄霸懶得問老闆跟老闆娘了,反正得到的答案一定是因為視覺效果很重要,所以要做這樣跟原本沒什麼差別的改變,因為位置不能空太多。但正常人都會想到,那用原本的桌子,隔開大一點就好了不是嗎?此外,視覺效果對正常人來說都不重要吧,要談合作或是投資應該都是看公司本質不是嗎?又不是參加電玩展會因為 Showgirl 去那個攤位多留一下。

最後總計,花了新買的桌板的錢、所有員工一個半天時間、浪費了原本可用的舊桌板,得到老闆覺得無價的視覺效果。

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